¿Por qué elegirme como formador?

En mi enfoque de ventas y negociación, lo que ofrezco es mucho más que teoría. Mi objetivo es transformar la manera en que los profesionales influyen y logran resultados en el mundo comercial. Aquí te explico por qué mi enfoque es único y por qué soy la mejor opción para tu formación:

En el mundo de las ventas, como en el fútbol, no puedes enseñar lo que no has vivido. ¿Cuántos entrenadores de fútbol han triunfado sin haber sido futbolistas? En ventas y negociación sucede lo mismo. Es difícil enseñar eficazmente sin haber vendido o dirigido equipos comerciales. Mis 25 años de éxito, vendiendo y liderando equipos en Mediaset, Atres Advertising y Grupo Godó, avalan mi capacidad para guiar a otros hacia el éxito.

¿Piensas que solo la teoría es suficiente para aprender a vender y negociar con éxito?. La teoría es importante, pero no suficiente. La mejor manera de aprender es practicando. Mi enfoque intensivo en RolePlay, donde los participantes aplican las herramientas de venta y negociación en situaciones reales, garantiza que no solo comprendan los conceptos, sino que también sepan utilizarlos eficazmente. La combinación de esta metodología con la personalización de la experiencia hace que mi training sea significativamente más impactante que otros programas convencionales.

¿Crees que todas las empresas y profesionales necesitan la misma formación para alcanzar el éxito?. Cada empresa y cada individuo es único. Por eso, mis formaciones se adaptan a las necesidades específicas de cada organización o persona. Las conversaciones previas y el seguimiento cercano permiten ajustar la formación a los desafíos particulares, asegurando que cada participante reciba el apoyo necesario para alcanzar sus objetivos.

¿De qué sirve una formación que no causa un impacto directo y no perdura en el tiempo?. La formación debe generar un impacto tangible y duradero. Mi método no se queda en la transmisión de conocimientos teóricos; se enfoca en generar transformaciones reales que perduren en el tiempo. Lo he comprobado en mi propia carrera y en los equipos de Atresmedia y Grupo Godó cuando implementé este enfoque. Y lo veo cada día en los participantes de mis trainings: los resultados son visibles y sostenibles.

Cuando alguien ama lo que hace, se nota. A mis 50 y tantos, he encontrado mi Ikigai—el propósito que me mueve: transformar la forma en que las personas venden, negocian e influyen en los demás. Mi formación va más allá de la simple enseñanza; es una dedicación profunda a largo plazo para el crecimiento y éxito de mis clientes. Con un enfoque cercano y humano, mi compromiso es total con quienes confían en mí.